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2023年白領工作滿意度指數高于2022年

來源:中國青年報客戶端 作者:見習記者 許子威 記者 許革 2024年01月26日 12:18

  “你是i人還是e人?”隨著人格類型測試在網絡走紅,不少年輕人將自己劃定為“職場i人”。在網絡上,他們這樣描述自己上班時的狀態:能線上溝通,絕不電話溝通;從不參與同事間的閑聊;和領導一起吃飯總感覺不自在……職場社交成為這些年輕人工作的負擔。

  近日,智聯招聘圍繞全國核心城市,開展了一項中國白領滿意度指數調研,對白領工作生活態度進行全面刻畫。其中,調研數據顯示,高達76.8%的受訪白領會為職場社交感到困擾,表現出“社恐”。對職場社交“能躲則躲”的白領占比23.4%,“戴上面具強行‘營業’”的占比26.9%,“只想好好做自己的工作”占比26.5%。

  從不同年齡看,00后“戴面具營業”比重較高,31.2%的00后會“戴上面具強行‘營業’”,占比高于95后的26.9%、90后的25.7%、80后的27%和70后的22.1%。

  此外,面對工作和生活中的諸多壓力,白領們或多或少會出現情緒問題,如壓抑、敏感、內耗、消極等。調研數據表明,43.9%的受訪白領在2023年曾“情緒壓抑,慣于隱藏真實感情、想法”,高于2022年的39.9%,繼續排名首位。也有41.1%的受訪白領表示,自己“情緒衰竭,對生活麻木,難以感到熱情、共情”,高于2022年的30.5%。僅11.4%的受訪白領表示在2023年已實現情緒自由,沒有出現過任何情緒問題。

  不同年齡人群中,52.6%的00后“情緒壓抑,慣于隱藏真實感情、想法”,占比高于95后的45.2%、90后的42.6%和80后的43%、70后的37.9%,“面具人”的心理特質更顯著。

有意思的是,當出現情緒問題時,白領們化解的方式各不相同。24%的受訪白領“睡一覺就全忘了”,21.9%的受訪白領會看綜藝、追劇、聽歌,21.3%的受訪白領找親朋好友傾訴,19.4%的受訪白領瘋狂干飯擼串。此外,去寺廟求簽、去游樂場挑戰刺激項目、做家務和干體力活、擼貓擼狗等,也是白領應對情緒問題的方法。不過,20.7%的受訪白領選擇“啥也不干”,這類人群或許可以嘗試尋找適合自己的方式排解情緒問題。

  據悉,2023年中國白領滿意度指數調研力圖探尋白領的工作與生活體驗,工作滿意度涵蓋薪酬福利、職位晉升、學習培訓和人際關系四大方面,生活滿意度則包含了身體健康、心理健康、居住、閱讀、休假、陪伴家人六大方面。

  在工作滿意度方面,2023年白領工作滿意度指數2.72,高于2022年。其中,他們對薪酬福利滿意度最低,對學習培訓滿意度最高,85.1%的白領參加了學習培訓,“考證培訓”繼續升,00后則躍升為升職達人。在生活滿意度方面,白領心理健康滿意度下降,休假狀況不甚理想,近9成白領存在健康問題,35.3%的受訪白領則對2024年事業表示焦慮,掌握新技能是重要訴求。

(責編:張佩)
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